Vår medarbetare i Pakistan
Artikel publicerad i SVR.SE – Medlemstidning för SVR.10.2010
| Jag träffar Anders dagen innan hans plan avg år till Pakistan, där han ska tjänstgöra för Läkare utan gränser. Det verkar inte finnas ett spår av resfeber i honom, trots att han ska vara bortrest i minst sex månader och arbeta i det katastrofområde som översvämningarna i landet har lämnat efter sig. Han har nått fram till ett mål som han länge har sett fram emot – att få arbeta med vatten- och sanitetsfrågor i ett biståndssammanhang, det som ligger honom varmast om hjärtat. |
![]() |
| Många tror att Läkare utan gränser endast anställer läkare, men Anders klargör att en tredjedel av de som skickas iväg på uppdrag inte har medicinsk bakgrund. Till exempel kan man arbeta som logistiker, som alla kommer från spridda bakgrunder. Hantverkare, civilingenjörer, elektriker arbetar tillsammans i team där ingen kan allt men alla är specialiserade på något. Inte sällan är dock logistikern ensam icke-medicinsk personal på plats från utlandet och ansvarar över varubeställning, lager, nerkylning av vaccin, säkerhet, eldragning, måleri och all slags konstruktion. Anders är rekryterad som ”watsan”, vatten- och sanitetsexpert. Hans arbetsuppgifter är främst att få fram vatten, att rena och distribuera det till användare. Dessutom ingår att hantera sopor, kompost och förbränningsanläggningar. Det är en viktig roll att fylla. Vattenoch sanitet är ofta mycket kritiska frågor att hantera vid alla Läkare utan gränsers insatser.För att ge sig ut på ett uppdrag av den här sorten är det givetvis avgörande med resvana och utlandserfarenhet, och det har Anders gott om. Anders inleder intervjun med att berätta att han som 19-årig kock reste jorden runt för att lära sig om världens olika matkulturer och att det på sätt och vis var då som han lade grunden till det han nu är på väg emot.– Jag förälskade mig i Indien och i subkontinenten där och då. När jag också insåg hur illa ställt det var gällande vattenresurser i området planterade det ett tankefrö hos mig. Anders berättar att han sedan länge haft ett miljö- och vattenintresse i bakhuvudet, tillsammans med ett tycke för juridik och kartor, och att det – till slut – ledde honom till KTH och till Lantmäteriprogrammet.Att Anders hann med att tjänstgöra inte bara som kock utan också som sjöman med maskinistexamen innan utbildningen på KTH ser han som en stor fördel i det här sammanhanget. På uppdrag för Läkare utan gränser förväntas den icke-medicinska personalen att kunna lösa uppkommande problem av mycket varierande natur.Det fanns ingen inriktning på KTH som passade Anders direkt. Han blandade därför kurser från olika utbildningsprogram – väg och vatten, kemi och maskin – för att få en egen inriktning mot vatten- och biståndsarbete. Som exjobb for Anders tillsammans med en god vän och kurskamrat med samma intressen till Indien på ett stipendium för att göra en större kartläggning om grundvatten.– När jag slutade på KTH ville jag jobba med vattenfrågor och då på ett företag som kunde ta mig utomlands. Jag började på en anställning på ett större teknikkonsultbolag och en månad efter examen var jag ivägskickad till Libyen som GIS-ingenjör. Jag var hemma ett par månader och for sen på ett nytt uppdrag till Afghanistan, där jag jobbade med ett vägbyggnadsprojekt. Det var en vanlig tjänst, men den var finansierad av Sida. Planen var att jag skulle vara där i sex månader men efter tre månader tvingades jag åka hem på grund av ett försämrat säkerhetsläge. På hemmaplan igen jobbade jag vidare som hydrogeolog. För tre år sedan for jag till London och var arbetsledare för grundvattensaneringen på en del av det stora bygget inför OS år 2012, berättar Anders.För drygt ett år sen bytte Anders arbetsgivare till Geosigma, som är ett företag fokuserat på mark-, berg- och vattenfrågor. Han beskriver det som en arbetsplats med väldigt hög kompetens, och förklarar att deras specialiserade miljö lockade honom. Inom företaget har han varit engagerad i projekten med Norra länken och Norra station samt olika saneringsuppdrag. Anledningen till att han tog kontakt med Läkare utan gränser var att han började längta utomlands igen. Geosigma har stöttat Anders och varit mycket tillmötesgående i beviljandet av tjänstledighet för att möjliggöra hans åtagande för Läkare utan gränser. Tanken på att ställa upp för Läkare utan gränser har funnits hos honom tidigare, men han ville ha större erfarenhet inom sitt område innan han ansökte. – Nu känner jag att målet är nått. Tidigare, när jag till exempel var i Afghanistan, arbetade jag inom rätt kontext men inte inom mitt favoritområde rent ämnesmässigt. Det har varit en process att nå fram dit jag står idag, att få arbeta med vattenfrågor i områden där det verkligen behövs. Dessutom gläder det mig att jag får arbeta för en sådan organisation som Läkare utan gränser. De har värdegrunder som jag sympatiserar med och jag tycker att deras arbetssätt är mycket bra. Det gäller hela deras sätt att se på problematiken och deras ståndpunkt att de alltid ska vara helt neutrala, förklarar Anders med ett engagemang i rösten. Anders fortsätter med att berätta om hur gick till att få ett uppdrag för Läkare utan gränser. Det är en omfattande ansökningsprocess, som först innebär en hel del pappersarbete. Om man blir kallad till nästa steg väntar en och halv dag av intervjuer och flera tester, både individuellt och i grupp. Det som testas är hur man hanterar stress och vilka moraliska ställningstagande man har – syftet är att hitta personer med synsätt som stämmer med organisationens uppdrag. Den som sedan blir antagen blir skickad på kurs någonstans i Europa, vilket land den hålls i varierar. Där samlas alla olika yrkesgrupper, läkare, sjuksköterskor, administratörer, ekonomer, barnmorskor och logistiker för en benhård vecka. Tyngdpunkten under veckan ligger på att lära sig om organisationen och hur man ska agera i fält samt hur man ska hantera faror och risker. Därefter skickades Anders också på en träningsvecka i Belgien, där han tillsammans med annan blivande icke-medicinsk personal fick öva på praktiskt arbete på ett övningsfält i form av ett flyktingläger i miniatyr. Ännu vet inte Anders mycket om sitt kommande arbete. Han vet att han kommer jobba i Sindhprovinsen, i södra Pakistan – närmare bestämt i deldistriktet Dadu. Där kommer han att ta över ansvaret för all vatten- och sanitetshantering som Läkare utan gränser har i området. Han vet dessutom att hans grupp troligen kommer bestå av fyra stycken tekniker som liksom Anders kommer utomlands ifrån och många lokalanställda. Så fort han blir varm i kläderna kommer han även få ansvaret för grannområdet Jamshoro. – Jag har förberett mig genom att jag har rest en hel del i den här delen av världen. Det hade inte skadat om jag hade fräschat upp mina kunskaper i urdu, som är nära besläktat med hindi, men det kanske jag får tillfälle att göra på plats. Jag har läst mycket nyheter om området för att se hur situationen ser ut där. Dessutom har jag läst så mycket jag kan på Läkare utan gränsers hemsida och varit i kontakt med andra svenskar som varit där. De har bland annat berättat att jag måste klä mig enligt lokal sed och att jag troligen får bo i ett hus. Det senare är inte alls att räkna med på uppdrag för Läkare utan gränser. Jag ser fram emot att göra en djupdykning i landets kultur, äta deras mat, lära känna de lokalanställda och ta del av återuppbyggnaden. Anders berättar att det givetvis är risker förknippade med att resa iväg på ett uppdrag av den här sorten. Trafiken utgör vanligtvis den största fara men att man också kan råka vara vid fel ställe vid fel tidpunkt i samband med oroligheter. Han känner dock att den bästa livförsäkringen han kan ha är att jobba för just Läkare utan gränser. De är mycket väl ansedda i Pakistan i och med att de var första hjälporganisation på plats när det som bäst behövdes. Läkare utan gränser agerar alltid helt utan beskydd av vapen. Det är ett strategiskt val för att undvika att involveras i väpnade stridigheter. Även om Anders vet att halvåret i Pakistan kommer att vara slitsamt ser han mycket fram mot det och gör klart för vad som är det bästa med hans arbete: – Jag kommer känna en stor tillfredsställelse att jag faktiskt hjälper till och bidrar med någonting ordentligt. Ingrid Kjellström, SVR.SE Länk till artikeln: http://svr.se/Om_SVR/aVRAProfiler/Anders-Hamno/index.html |
